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2月23日上午，枣庄市公共就业和人才服务中心副主任冯宪辉带队一行4人来滕州市开展“枣庄—高校人才直通车”前期对接暨“送政策、送岗位、送服务”活动。山东化工技师学院招生就业处处长梁延政，学院党委委员、副院长杨琼，学院招生就业处负责同志参加座谈会。会议由滕州人社局党组成员、滕州公共就业和人才服务中心主任赵群主持。

杨琼指出，学院高度重视就业工作。自去年以来，学院扎实开展“走百企访万岗”活动，书记院长带队深入鲁南周边地市、江苏等地实地走访调研120余家用人单位，“看、访、谈、研”，调研区域经济社会发展需要、行业企业发展需求，在工业转型振兴、产业提质增效、供给侧结构性改革中发挥学院的资源人才优势，助推“工业强市、产业兴市”攻坚行动。对标“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动，分析研判学院人能够攻坚什么、突破什么，能为全市高质量发展做出什么样的贡献，探讨人才培养模式改革，深化产教融合、校企合作，提高人才培养质量。去年举办了20余场中小企业供需见面会，取得了良好的效果。

与会领导汇报交流了各自学校的毕业生就业、就业去向、工资待遇、就业需求、提高毕业生当地就业参与度等情况，并对市人社部门如何为我市重点项目及毕业生提供高效便捷服务及枣庄市促进高校毕业生来枣留枣就业创业政策提出了意见建议。

冯宪辉在总结时指出，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务是党中央针对当前新形势作出的重大决策部署。枣庄市人社局赴驻地高校开展“三送”活动，目的是吸引更多驻地高校毕业生留枣就业创业，厚植“6+3”现代产业体系急需紧缺各类人才，服务我市“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动。冯宪辉对驻地高校开展就业工作一系列卓有成效的做法予以肯定，并对下一步如何开展“枣庄—高校人才直通车”工作进行了对接磋商。