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枣科职院党〔2020〕10号—关于对2020年改革攻坚重点工作任务进行立项督察的通知
发布日期：2020年06月10日
中共枣庄科技职业学院委员会
关于对2020年改革攻坚重点工作任务进行立项督察的通知
各改革攻坚专班，各处室、各教学部门：
为认真贯彻落实省市“重点工作攻坚年”大会和教育部、山东省人民政府《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》精神，推动改革攻坚任务落实落地，学院改革攻坚重点工作任务领导小组办公室（附件1）结合《山东省教育厅2020年教育综合改革任务台账和重点改革任务督查清单》《枣庄市建设职业教育创新发展试验区工作任务清单》《滕州市建设职业教育创新发展试验区工作任务清单》《滕州市科教体制改革攻坚实施方案》《市委改革办关于对2020年全面深化改革重点工作任务进行立项督察的通知》以及中共滕州市委全面深化改革委员会办公室拟重点培育的改革典型和试点，对今年上级下达的重点改革任务进行全面梳理、细化和分解，明确全院重点改革任务14项，拟争取改革试点和重点培育改革典型各1项，现进行立项督察（见附件2）。
学院各部门要围绕“打一场攻坚战，来一场翻身仗，交一份满意卷”的要求，按照新时代的新要求，树立新理念，贯彻新思路，采取新措施，强化新作为，实现各项工作新开局，确保全院各项重点改革任务顺利完成。
一、紧盯目标抓落实。各部门要主动认领、对号入座，按照“任务项目化、项目具体化、工作责任化”的要求，出台各项工作方案，进一步细化目标、细化措施、细化责任，层层分解任务，每项重点工作、每个重大项目都要制定时间表、画出路线图、排出施工图，倒排工期、挂图作战，确保抓一件成一件、件件有成效。
二、主动担当抓落实。各部门要牢固树立一盘棋思想，既要各司其职、各负其责，又要密切配合、协同作战，形成齐抓共管抓落实、促发展的强大合力。对遇到的新情况、新问题，牵头部门要深入一线，现场指导工作落实，针对问题提出解决意见建议；配合部门要认真履行职责，密切配合，协同推进，抓好落实。
三、求真务实抓落实。各部门要集中力量抓重点、攻难点，牵住“牛鼻子”，把握主动权，推动各项工作落实见地。各部门要于每月1日前将工作进展情况经部门主要负责同志审核签字后，报送至学院改革攻坚重点工作任务办公室（电子版、纸质版一并报送）。
报送地址：质量管理办公室0715房间
联 系人：周 波 15006713377
邮 箱：admin_web_master@163.com
四、强化责任抓落实。各单位接此通知后，要严格按照任务目标要求，逐项落实、认真汇总、及时上报。学院改革攻坚重点工作任务办公室要按照进度节点抓好督查落实，对工作进展情况实行一月一调度、一月一通报。教学督导室要将督察情况纳入考核范围，强化督察考核结果的运用。
附件：1.学院改革攻坚重点工作任务领导小组
2.2020年改革攻坚重点工作任务立项督察
3.2020年改革攻坚重点工作任务进展情况表
2020年6月10日
附件1
学院改革攻坚重点工作任务领导小组
第一组长:侯同运
组 长：谷道宗
成 员：徐庆俊 闵祥寨 韩业河 朱文辉
张玉法 刘 茜
领导小组下设办公室，徐庆俊同志兼任办公室主任，刘儒乾、贾佳任副主任，杨营、张军浩、周波、赵峰常、鞠飞为成员。
办公室工作职责：
1.负责上级下达和学院部署的改革攻坚重点工作任务的调度、督察工作。
2.负责上级下达的改革攻坚重点工作任务的月度进度表上报工作。
3.负责形成月度工作进展简报，上传下达。
附件2
2020年上级下达改革攻坚重点工作任务立项督察表
任务名称 | 项目来源 | 改革攻坚专班 | 任务目标 | 当月进展情况 | 累计进展情况 | 分管领导 | 牵头单位 (责任人) | 责任单位 |
1.新时代“思政课程”和“课程思政”改革创新。 | 山东省教育厅“高校书记校长改革创新亮点项目”（枣科职字〔2020〕6号）、山东省高等学校重点工作攻坚项目。 | 以改革创新为动力，以高水平课堂为平台，以高质量教学为目标，全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材进课堂进头脑”，积极打造铸魂育人思政“金课”，充分发挥思政课立德树人关键课程作用，全面提升思政课教育质量和教学水平。 | 侯同运 | 思政部 （孙季勤） | 教务处 学生工作处 | |||
2.卓越匠心校园文化建设项目 | 山东省教育厅“高校书记校长改革创新亮点项目”（枣科职字〔2020〕6号） | 积极推进“卓越匠心文化与校园文化融合”，依托地域优势（墨子和鲁班文化），打造全国匠心文化新高地，建成富有鲜明职业文化特色的校园文化体系，全面提升校园文化品位，提升学院核心竞争力。 | 谷道宗 | 宣传部 （王士柱） | 各部门 | |||
3.党委书记人才工作项目 | 山东省教育厅 《 2020 年教育综合改革任务台账和重点改革任务督查清单》、 市委组织《2020年度党委书记人才工作项目》 | 人才红利共享：建立《2020年度党委书记人才工作项目台账》。积极争取学院用人主体地位，积极争取人才培养、引进、使用、评价方面更大的自主权，本年度引进20名硕士学位紧缺专业技术人才。依托滕州市新旧动能转换职工技能创新培训学院和职业技能鉴定所，做大做强职业培训和技能鉴定，完成各类社会培训不低于8000人。 | 侯同运 | 组织人事部 （韦统友） | 培训学院 | |||
4.绩效工资改革 | 山东省教育厅 《 2020 年教育综合改革任务台账和重点改革任务督查清单》 | 绩效工资改革项目专班 | 成立绩效工资改革项目专班，制订《绩效工资改革实施办法》，突出抓好用灵活的薪酬政策激发创新创造活力，尽快组织实施。 | 韩业河 | 组织人事部 （韦统友） | 财务处 教学督导室 | ||
5.创建枣庄工程技师学院 | 枣庄、滕州市建设职业教育创新发展试验区工作任务清单、滕州市2020年政府工作报告 | (2.13)加快推进枣庄工程技师学院创建工作，进一步促进职业院校与技师（工）院校融合发展。 | 韩业河 | 市高级技工学校 （沈继章） | 各处室 | |||
6.学院教学实训楼项目 | 中共滕州市委、滕州市人民政府关于公布2020年全市重点项目名单的通知 | （94）投资6600万元，建筑面积约2.8万平方米。 | 张玉法 | 总务基建处 （张宏涛） | 财务处 | |||
7.深化科教体制改革（1） | 市委改革办《关于对2020年全面深化改革重点工作任务进行立项督察的通知》(滕改办[2020]1号 | （15）加速推进产教融合改革，把职业教育与滕州发展紧密结合，启动职业教育创新发展高地建设，推动职业院校教师与企业工程技术人员、高技能人才双向流动。 | 闵祥寨 | 招生就业处 （魏永梅） | 组织人事部 各教学单位 | |||
8.深化科教体制改革（2） | 委改革办《关于对2020年全面深化改革重点工作任务进行立项督察的通知》(滕改办发[2020]1号 | （16）探索建立专业布局随产业发展动态调整机制，以职业院校、技工院校为依托，以优势骨干企业为主体，加强订单培养、定向输送，为高质量发展培养更多蓝领人才、技术工匠。 | 闵祥寨 | 招生就业处 （魏永梅） | 教务处 各教学单位 | |||
9.拟争取《产学研深度融合》省级改革试点 | 市委改革办《关于对2020年全面深化改革重点工作任务进行立项督察的通知》(滕改办[2020]1号市 | （10）围绕建设产教深度融合的校企命运共同体目标，全过程打造产教深度融合办学模式。校企合作开展二级学院或专业（群）混合所有制改革试点，推进产教融合，校企合办专业或二级学院。依托“国千计划”高新技术产业研究院、“中科院化工新材料技术创新与产业化联盟秘书处”“山东枣科智能装备研究院”等产学研机构优质资源，搭建技术服务、科技创新、创新孵化、人才交流、教育培训和资源共享平台。开展“订单式”培养，培养更多高素质技能型人才。建设共享型大型智能（仿真）实习实训基地1个，省示范性产教融合实训基地1个。 | 闵祥寨 | 招生就业处 （魏永梅） | 教务处 各教学单位 | |||
10.高水平高职专业（群）建设 | 滕州市加快推进职业教育创新发展工作任务清单 | “特色校工程建设专班高水平专业群建设组 | （2.4）积极实施“特色校工程”建设，适时申报山东省优质校后续建设项目，争取1-2个专业（群）纳入全省150个高水平高职专业（群）。在此基础上，积极创建中国特色高水平高职学校。 | 徐庆俊 | 教务处 （孔德丰） | 相关处室 各 系 | ||
11.滕州市汽车综合公共技能实训基地建设 | 枣庄市建设职业教育创新发展试验区工作任务清单、滕州市加快推进职业教育创新发展工作任务清单 | （1.2）积极申报地方政府专项债券，将汽车综合公共技能实训基地建成枣庄市内共享性的大型智能（仿真）实习实训基地。 | 侯同运 | 市中等职业教育中心学校 （满其伟） | 总务基建处 财务处 | |||
12.创建省级高技能人才培训基地 | 滕州市加快推进职业教育创新发展工作任务清单 | （2.5）整合政府、学校、企业三方力量，组建滕州市高技能人才培养联盟，依托高级技工学校建设“滕州市高技能人才培训基地项目”，争创省级高技能人才培训基地。 | 韩业河 | 市高级技工学校 （沈继章） | ||||
13.加速推进产教融合。 | 《滕州市科教体制改革攻坚实施方案》（市科教体制改革攻坚专班） | （2.3）任务：依托枣庄科技职业学院创建枣庄工程技师学院，举办新时代中国卓越匠心文化论坛，打造职业教育创新发展滕州高地。 推动职业院校教师与企业工程技术人员、高技能人才双向流动，鼓励企业专家、行业精英、工匠人才进校园、上讲台。深化校 企协同、产教融合，加强订单培养、定向输送，为滕州发展培养更多蓝领人才、技术工匠。 （3.5）措施：以枣庄科技职业学院为主体，围绕建设产教深度融合的校企命运共 同体，全过程打造产教深度融合办学模式，校企合作开展二级 学院或专业（群）混合所有制改革试点。依托“国千计划”高新技术产业研究院、山东枣科智能装备研究院等产学研机构， 积极推行“项目+人才+平台”模式，从专业布局、人才培养、 服务能力精准对接全市八大产业链，重点布局智能制造、人工 智能服务、大数据等专业，搭建技术服务、科技创新、创新孵 化、人才交流、教育培训和资源共享平台。积极融入枣庄“产教融合型城市”创建，推行现代学徒制、半工半读、订单培养、 定向输送等人才培养模式，构建“学历+技能”双证育人体系，为滕州发展培养更多蓝领人才、技术工匠，力争学生本地就业 创业率达到 30%以上。计划校企合作建设 1-2 个技术研发和推广 服务中心或应用技术协同创新中心、10 个产教融合型企业、现 代学徒制和企业新型学徒制项目 10 个和 1 个设共享性的大型智 能（仿真）实习实训基地，每年完成各类培训 10000 人次以上。 依托枣庄科技职业学院创建枣庄工程技师学院，完善创新枣庄 市现代制造业职教集团运行机制，新建枣庄市医养健康职教集团。举办新时代中国卓越匠心文化论坛，打造职业教育创新发展滕州高地。 | 徐庆俊 | 革攻坚重点工作任务办公室 （刘儒乾） | 组织人事部 宣传部 教务处 招生就业处 实训中心 市高级技工学校 | |||
14.增强“三种力量”，筑牢“三大阵地”，实现学生党建“三个引领” | 中共滕州市委组织部党委（党组）书记抓基层党建突破项目 | 增强“三种力量”。增强领导力、执行力。加、影响力。筑牢“三大阵地”。一是抓好学生社团阵地。筹备组建“红心向党”学生党建社团，把社团建设成为先进青年学生接受锻炼、增进共识的强大堡垒。二是抓好社会实践阵地。以全市党建教育基地、“双报到”活动为主要载体，创造性地开展知识扶贫、文化下乡、科技助农活动，切实增强实践锻炼。三是抓好基层党组织阵地。将学生入党积极分子纳入主题党日活动范围，并单独设计活动内容等方式，适时适度的安排入党积极分子参加组织生活。实现“三个引领”。一是实现马克思主义引领。二是实现社会主义核心价值观和中华民族伟大复兴的中国梦引领三是实现全面从严治党引领。 | 韩业河 | 组织人事部 （韦统友） | 各总支、支部 | |||
15.共产党员“淬火提质”行动 | 中共滕州市委组织部共产党员“淬火提质”行动。 | 加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，发挥院内院外“阵地”作用和基层党组织主体作用，以集中轮训为主要形式，推动党内教育从“关键少数”向广大党员扩展，从集中性教育向经常性教育延伸，引导党员把不忘初心、牢记使命作为终身课题。 | 韩业河 | 组织人事部 （韦统友） | 各总支、支部 |
（重点改革攻坚任务15项）
附件3
2020年改革攻坚重点工作任务进展情况表
( 月份)
填报部门： 主要负责人签字：
任务名称 | 改革攻坚专班 | 任务目标 | 当月进度 | 累计完成情况 | |
| 注： 1.重点改革攻坚任务和正在进行中试点填写当月工作进展情况。 2.拟争取试点填写当月工作进展情况和向上争取、对接情况。 3.重点培育改革典型填写典型总结、培育情况和典型向上推介、宣传情况。 | |||||
联络员姓名： 办公电话： 移动电话：