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枣庄科技职业学院

贯彻落实“国职教20条”“省职教10条”“市职教10条”行动计划

各处室、系部，职教中心：

为进一步深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》（以下简称“国职教20条”）《山东省教育厅等11部门关于办好新时代职业教育的十条意见》（以下简称“省职教10条”），文件精神，努力把党中央、国务院和省、市的决策部署转化为学院生动实践，现就学院贯彻落实“国职教20条”“省职教10条”制定如下行动计划：

一、指导思想

“国职教20条”“省职教10条”是办好新时代职业教育的顶层设计和施工蓝图，吹响了新时代职业教育深化改革的集结号。“国职教20条”“省职教10条”的颁布实施，使我们站在“职教新发展”的一个新的历史起点上，是学院高质量发展的一次“再出发”。只有紧跟政策，顺势而为，抢前抓早，进一步明确目标，明确举措，明确抓手，凝心聚力，真抓实干，才能尽快驶入建设发展的快车道。否则，将痛失机遇，进一步拉大同先进院校的距离。

认真学习贯彻落实“国职教20条”和“省职教10条”，是学院当前和今后一个时期的重要任务。学院贯彻落实“国职教20条”“省职教10条”的指导思想是：以习近平总书记关于教育的重要论述为根本遵循，坚持服务发展、促进就业，推动校企形成命运共同体的办学宗旨，紧紧抓住“国职教20条”和“省职教10条”的政策红利期和发展机遇期，周密部署、逐项落实、压实责任，做早做好重点项目，做强做优专业，做大做特培训，做实做活合作，做精做名大赛，推动学院在新的起点上取得新突破。

二、基本原则

1.广泛动员，全体参与。全院上下深入宣传发动，密切分工协作，广泛动员参与，集中精力打一场项目建设的攻坚战、大会战。

2.统筹部署，协同推进。学院总体行动计划要具有前瞻性、统筹性和指导性。各部门按照党委的既定部署，统筹中高职资源，高标准，严要求，勇担当，有序推进，做到行动计划与专项方案统筹结合，注重相融共进；整体推进与精准滴灌统筹结合，注重分类施策。

3.整体推进，重点突破。贯彻落实“国职教20条”和“省职教10条”，整体推进系统设计、统筹协调，资源整合、力量打通，有序推进；重点突破以点带面，精准发力，抓人促事，落地见效。尤其是注重抓“牵一发而动全身”的重点项目和“一子落而满盘活”关键任务，起到牵引和推动作用；各项目、任务相互促进、良性互动、协同配合。　

4.注重质量，确保效果。坚持协调会商、专班推动、督察督办。各部门落实的重点项目、任务逐项明确任务书、时间表、路线图，实施全程管理，既要保证时间进度，完成目标任务，更要聚焦发力，压实责任，提质增效。

三、目标任务

“国职教20条”“省职教10条”规划和逐步启动实施了中国特色高水平高职学校和专业建设计划、产教融合建设试点、1+X证书制度试点、“鲁班工坊”等一批重大项目、重大工程和重要任务。在认真学习的基础上，学院结合工作实际，梳理、明确了贯彻落实“国职教20条”和“省职教10条”的重点项目和重点任务。

（一）高职重点项目和重点任务

高职确定了贯彻落实“国职教20条”和“省职教10条”的32 个重点项目和18项重点任务（见附件2-3）。

（二）中职重点项目和任务

中职确定了项贯彻落实“国职教20条”和“省职教10条”“市职教10条”的10项重点项目和任务（见附件4）。

（三）建立项目建设库，加强项目管理。学院将制定《项目实施管理办法》，把在建项目、拟建项目、储备项目等收录入库，结合学院数据中心采集提供的基础数据、资源条件，认真进行评估分析和优化整合，全面掌握全院项目建设进展情况，分析研究存在问题及原因，补齐缺项、短板，实现对项目建设工作的有效管理和强势推进。

1.在建项目建设：在建项目是明确建设目标、任务和周期的实施项目。在建项目要制定项目建设目标、实施方案和任务书，按照任务书内容组织实施项目建设，力争各类国家级、省级项目提质增量、“披金夺银”。

2.拟建项目建设：是上级文件有明确规划但尚未启动、部署的建设项目。对各类拟建项目要积极开展前瞻性预研，积极创造条件，提前确定项目承担部门和建设实施方案，在上级部门启动后第一时间进行申报。

3.储备项目建设：储备项目是上级文件没有明确规划，但根据有关政策、信息可能实施的项目。通过常年筛选、滚动储备，保证一定数量、水准的项目储备，有利于抢抓政策机遇。学院把“山东省特色学校”储备项目和“省级高水平专业”储备项目，作为带动、牵引学院发展的“一号工程”和重大项目。中职要把“山东省示范校”和“品牌专业（群）建设”，作为当前一段时期一切工作的总抓手。

四、具体措施

1.继续深入学习研讨，深刻领会主要内涵和精神实质。各部门要通过多种方式，深入开展学习交流、课题研究和宣传解读，形成思想共识。要提高政治站位，认真学习教职成〔2019〕11号文精神，“把抓落实当成责任，变成本领，牢牢记在心里，抓在手里，把落实的成效作为检验领导干部思想境界和工作能力的主要标准”“工作落实不到位主要是本领不强、担当意识不足，本质上更是工作作风不扎实，存在形式主义、官僚主义”，努力把“国职教20条”和“省职教10条”的学习成果转化为学院生动实践，抓住这一重大政策红利期和发展机遇期，快落实，真落实，会落实，在新的起点上推动学院高质量发展。

2.建立项目建设责任制。学院将与相关部门签订落实“国职教20条”和“省职教10条”重点项目、任务责任书。项目负责人要始终把项目攻坚扛在肩上、抓在手上，主动与上级部门联系沟通，与相关部门协同对接，制定任务书、时间表、路线图，确保按时保质完成任务。

3.健全项目推进机制。一是学院实行“一个项目，一个院级领导，一个责任人，一个专班，一抓到底”。分管院级领导要树立“项目为王”的理念，用长远眼光、全局视野和战略思维谋划项目建设，切实牵好、抓住重点项目这个“牛鼻子”，传导压力，压实责任，“挂帅出征”，努力做到领导在项目一线指挥，干部在项目一线工作，情况在项目一线了解，问题在项目一线解决 。部门负责人要转变工作方式，实行项目工作法、专班工作法，学会运用项目思维，主动找项目，以项目为抓手带动整体工作，按照建设周期，倒排工期，挂图作战，有序推进，用项目推进来检验工作的实际成效。二是建立重大项目协调机制。项目建设领导小组每季度（原则上每季度第三个月的第一周）召开一次项目推进会，分析工作进度，协调解决重大项目推进中存在的问题。项目办及时掌握年度项目推进情况、存在的问题。三是开展定期督查，建立“红黄绿”三色预警机制。对贯彻落实“国职教20条”和“省职教10条”的重点项目和项重点任务根据推进情况进行分类管理，采用“红、黄、绿”灯管理，进度正常的亮“绿灯”，进度落后计划进度的亮“黄灯”，进度停滞不前的亮“红灯”；定期对本《实施意见》执行、落实情况进行检查督导，每季度向党委报告并提出改进建议。四是完善激励和问责机制，树立鲜明的项目导向，将各类重点项目、任务落实情况纳入学院年度部门综合考核。设立年度“重点项目奖”，对成效显著的，大张旗鼓地表彰奖励；对敷衍塞责，错失发展机遇的，严肃追责问责，必要时进行组织处理。

4.切实加强项目保障。一是组织保障。成立学院项目建设领导小组。领导小组下设项目管理办公室，统筹规划、督导、考核各项目落实工作，项目办设在质量管理办公室（见附件1）。以创建山东省特色校、中职示范校为重点，及早进行国家和省政策红利的前瞻性研究，追踪国家、省和先进院校的政策、项目和经验，督促对各类、各层级（国家、省、学院）项目的规划、储备和精准培育。二是经费保障。学院将设立项目专项基金，列入年度预算,优先保证各项项目建设经费。三是制度保障。学院将加强顶层设计和整体谋划，制定包括项目认定、实施、考核、激励问责等管理办法，以系统完备、科学规范、运行有效制度来推进项目建设向高处走、向实处走。

立足新时代，对标新要求，我们要自觉投身进来、主动参与进来，思想再解放，改革再深入，工作再抓实，不弃微末，不舍寸功，敢于担当，主动作为，努力谋求新发展，实现新突破，为实现“质量高、有特色、服务强，影响大”办学目标努力奋斗！

附件：1.学院项目建设领导小组成员名单

2.学院贯彻落实“国职教20条”“省职教10条”

项目一览表

3.学院贯彻落实“国职教20条”“省职教10条”

重点任务一览表

4.滕州市职教中心贯彻落实“国职教20条”“省

职教10条”“市职教10条”重点任务一览表

                  2019年7月7日

附件1

枣庄科技职业学院项目建设领导小组成员名单

一、项目建设领导小组

第一组长：侯同运

组    长：谷道宗

副 组 长：徐庆俊  闵祥寨  韩业河  朱文辉  张玉法

满其伟  韦统友  王士柱  刘  茜

成    员：各处室、系部主要负责人

工作职责：

研究审议学院年度项目安排计划， 定期（原则上每季度第三个月的第一周）与不定期听取项目推进情况汇报，协调解决项目推进中存在的重大问题。

二、项目管理办公室

学院项目建设领导小组下设项目管理办公室（简称“项目办”）设在质量管理办公室。

主    任：刘儒乾

副 主 任：贾  佳  吴业亮  战则凤  吴洪波  朱润洋       

成    员：张军浩  阮传伟  郭  勇  黄隆宇  张  波

颜凤池  李  真

工作职责：

1.负责贯彻落实学院项目建设领导小组的决策部署，汇总编制年度项目建设目标计划，指导、督促项目推进工作。

2.建立项目例会、月报和信息工作制度，建设学院项目库、数据中心和和项目建设专题网站，提高项目管理水平。

3.定期统计、汇总和分析项目建设进展情况，积极开展政策和项目调研，每季度向学院项目建设领导小组提交项目工作报告。

4.跟踪督导、检查各项目建设进度，及时总结、交流、推广项目建设的先进经验。

5.负责年度项目任务的考核、奖惩工作。

6.承担学院项目建设领导小组交办的项目相关的其他工作。

附件2                        

枣庄科技职业学院

贯彻落实“国职教20条”“省职教10条”项目一览表

附件3

枣庄科技职业学院

贯彻落实“国20条”“省10条”重点任务一览表