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枣庄科技职业学院2018年工作要点
2018年，学院工作的总体要求：以党的十八大、十八届历次全会、十九大精神和习总书记系列重要讲话精神为指导，以教学工作为中心，以全面推进综合改革为主线，以内部质量诊改工作为抓手，努力完成“提高质量、促进就业、巩固规模”三大任务，重点推进“培养模式改革、管理水平提升、师资队伍建设、办学条件改善”四项工作，加快实现“领导能力、综合办学水平、教育教学改革水平、专业建设能力和社会服务能力”五个提升，推动学院向“质量高、有特色、服务强、影响大”的办学目标不断迈进，为地方经济社会发展做出积极贡献。
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。按照中央和省市委部署要求，坚持不懈地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持学习制度，原原本本、原汁原味地学深悟透党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫把党的十九大精神学习好、宣传好、贯彻好。要采取多种形式学，要纳入中心组学习、党员干部教育培训、支部组织生活、主题教育、社会实践等工作或活动中，覆盖全体师生，确保学习质量和效果。采取多种方法手段抓紧抓好十九大精神进教材、进课堂、进头脑，让广大师生真正学懂、弄通、做实，推动学院在党的十九大精神指引下团结奋进、再续辉煌。
二是继续加快综合改革的推进与落实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领学院改革发展稳定各项工作，要按照学院综合改革方案的要求，坚持一张蓝图绘到底，打好综合改革攻坚站。要积极争取地方政府的支持，为综合改革创造落实的外部条件，在学院理事会建设、推行绩效管理等方面，争取新的更大突破。要发扬敢啃硬骨头、能钉硬钉子，继续巩固和扩大人事制度改革成果，全面完成教育教学改革任务，推进管理体制机制改革。
三是深入推进教学改革和内部质量诊改工作。继续深化教学改革，秉着服务经济社会发展的思路，按照产教融合、校企合作的要求，对接产业行业企业，深化“五个对接”“六个贴近”，全面推进校企合作、工学结合人才培养模式改革。加强专业、课程建设与改革，打造特色品牌专业（群）、精品资源共享课，树立质量品牌。建立健全“全过程、全要素、全覆盖”的人才培养质量保证体系，向教育教学的全过程要效益、要质量。加强教科研创新。做好教科研项目的立项、结题、鉴定及评奖申报工作，加大教师教学、科研奖励力度，支持教师撰写发表论文、开展应用技术开发。
四是着力加强师资队伍建设。一是创新用人机制。全面实施教师聘任制、岗位责任制，探索校内绩效工资制，突破职称评聘瓶颈，完善教师管理办法等各项规章制度。二是加强人才引进和外聘。充分调研各专业人才需求情况，科学制定人才引进计划，不断引进高水平人才。加大引进企业专家和能工巧匠的力度，优化教师队伍结构。三是不断加大教师队伍培养培训的投入力度，广泛开展教科研活动、教学大赛、技能大赛、教师论坛等活动，全面提升教师业务素质、教学能力和科研水平。四是大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的师德师风，用优良师风推动学院健康发展。
五是进一步加强和改进育人体系。立德树人是学院工作的根本任务。一是加强育人工作的顶层设计，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，围绕让学生“学生存之技、习发展之能、谋创新之策、立报国之志”的育人思路，和“德厚技高能强”的培养目标，努力培养具有开拓精神、创新意识、高素质的合格人才。二是加强和改进思想政治工作。坚持社会主义核心价值观导向，深入开展理想信念教育、爱国主义教育、中华优秀传统文化教育和革命传统教育，加强法治教育、国防教育和可持续发展教育，促使学生内化为精神追求，外化为行动自觉。三是加强学生技能大赛工作。全力组织各参与各类技能大赛，以赛促教、以赛促学、以赛促练，不断提高技能大赛水平，促进技能大赛成绩提绩增量。四是加强和改进校园文化建设和精神文明建设，开展好传统文化进校园、重大节庆日、宿舍文化节、“一系一品”、社团等活动，积极塑造以“三风一训”为核心的学院精神。五是做好学生资助工作。
六是双管齐下抓好招生就业。创新招生模式，改革招生办法。研制好高中职招生实施方案，严肃招生纪律、加大宣传力度，集中力量、统一调度、分兵出击、重点突破，不断巩固和发展学院招生规模。加强就业指导工作，健全和完善就业教育、就业课程、就业信息发布、就业推荐、就业跟踪、就业率统计等就业工作体系，形成就业年度质量报告。积极开展创新创业教育，全力办好滕州市创业大学暨学院创新创业学院，实现业创业指导服务的精细化发展，打造学院就业创业品牌。
七是加快完善办学条件。一是加快基本建设步伐。规划好建筑实训楼、医护实训楼建设项目，实施校园绿化、道路复铺等工程，改善学院面貌，提高师生满意度。二是加快数字校园校园建设。用好专项资金加速推进校园网基础平台建设、共享教学资源平台建设、OA系统建设，全面提升学院信息化水平。三是优化校园公共资源。健全和完善图书馆、附属医院、档案室等公共资源，为师生提供优良的教学、学习、生活环境。四是提高实训装备水平。加大实训基地和技能大赛装备建设和耗材供应力度，增强技能大赛与实践教学服务能力，保障实验实训教学工作正常进行。
八是着力提升内部管理水平。一是深入推进精细化管理，细化职责、细化制度、细化流程、细化考核，推进内部管理制度化规范化精细化。二是加强财务管理。完善财务预算管理的体制机制，提高资金筹措能力，做好经费争取、学费收缴、三产收费等工作。加强“节约型”学院建设，增收节支，勤俭办学。三是完善内部审计制度，规范财经秩序。四是加大安全管理力度。加强食堂、超市管理，稳定学生食堂价格，提升餐饮质量，保障食品卫生安全。加强水、电、消防安全管理，杜绝安全隐患。五是加强校园卫生环境综合治理，推进绿化、亮化、美化、硬化等工作规范化常态化。
九是大力加强党建工作。坚定不移推进全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；认真学习党章和党内政治生活准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要筑牢思想建设根基，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。要坚持党管干部原则，认真落实好干部标准，一切出于公心选干部，一切为了事业选干部，一切按照规矩选干部，树立正确的选人用人导向。要加强基层组织建设，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全体党员积极性、主动性、创造性为着力点，不断提高党的建设质量，扶优建强基层党组织、选齐配强班子力量、选准选好带头人，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要持之以恒正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，形成风清气正、廉政勤政的良好氛围。