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按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办厅函〔2014〕23号）、《教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2017〕41号）等文件要求，结合工作实际，编制此报告。报告中所列数据的统计时限为2024年9月1日至2025年8月31日。
一、信息公开工作概述
2024-2025学年，枣庄科技职业学院认真贯彻落实教育部、山东省、教育厅有关信息公开工作制度规定，按照学校信息公开工作领导小组工作安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，持续健全信息公开长效机制、信息公开内容及渠道，最大限度保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平，提高办学治校透明度。
二、主动公开信息情况
（一）信息公开网站主动公开情况
本学年，通过学校信息公开网站基本信息、人事师资、教学质量等8大板块，主动公开发布《学校内设机构职责(修订版）》《“双师型”教师认定实施方案》《教职工攻读博士学位管理暂行规定（试行）》《招生工作管理办法》《关于表扬2024-2025学年度先进集体和先进个人的决定》等学校红头文件57个。
学校信息公开网站：http://other.zzkjxy.edu.cn/xxgk/
（二）校新闻媒体平台主动公开情况
学校加强校园网站、广播等传统信息发布平台建设，充分利用新媒体技术，通过微信公众号、抖音等渠道，及时发布各类信息。通过“头条新闻”“媒体看学院”“战线联播”“精彩校园”“公示公告”等栏目发布各类信息共计2042条，“枣庄科技职业学院”等微信平台发布信息144条，阅读人次累计超过百万。此外，学校各处室、二级学院门户网站也是学校信息公开的重要途径。
（三）其他渠道主动公开情况
学校利用OA办公系统、各类公文、工作年鉴、人才培养质量年度报告、信息公开栏、电子显示屏、微信工作群等载体，分门类、多层次、广维度的及时主动公开学校改革发展过程中的热点、焦点问题，保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。学校还通过各类工作会议推进信息公开，比如教代会、工会会员代表大会、学代会、相关专题会议等。
（四）重点领域信息公开说明
1.关于招生就业信息
学校全面准确地向社会公布招生章程、招生计划、录取原则等，网上录取结果及时在网站发布，接受社会监督。定期对招生工作人员进行培训，规范招生流程、维护广大考生合法权益，严防因工作失误造成考生利益受损，同时加大和完善招生工作服务体系，向社会公布招生咨询电话，由学校纪委办公室全程监督招生录取过程，做到快速反馈，耐心解释，切实维护考生的合法利益。考生和家长反映的问题均已得到及时、妥善回复，至今没有遗留问题。设立就业创业栏目，及时提供国家、省、市就业创业相关政策文件，发布招聘信息，有效提供就业创业指导。
招生就业信息公开网站：http://other.zzkjxy.edu.cn/xxgk/list_9/
招生信息网站：http://zs.zzkjxy.edu.cn/
就业信息网站：http://zzkjxy.sdbys.com/
2.关于财经财务信息
（1）财务信息公开。根据《中华人民共和国预算法》《高等学校财务制度》，建立预算管理制度，统筹安排、合理使用各项经费，做到财务公开、民主理财。综合财务预算经学校党委会议、财经委员会会议及院长办公会议讨论研究后形成财务工作报告，在每年教代会上，向全校教职工代表报告上年度财务工作情况、上年度财务决算情况及预算执行情况和本年度财务预算方案，同时汇报学校财务收支情况。
（2）教育收费信息公开。严格按照《教育收费公示制度》执行，通过信息公开网站、公示栏等媒介，向学生公示各类收费项目和收费标准、收费依据以及投诉电话号等内容；在招生简章及新生入学报到须知中注明有关收费项目及收费标准；每学年结束前，要求各二级学院下发下学年的收费通知单，及时向学生和家长告知下学年学校收费情况。
教育收费信息公开网站：http://other.zzkjxy.edu.cn/xxgk/list_10/
3.关于招聘信息
学校的公开招聘工作在上级人社部门指导下进行，笔试、面试、体检、考察等环节均在纪检监察部门和社会监督员的监督下由学校组织实施；学校严格按照相关工作要求和程序执行。招聘方案、资格审查、面试安排、考察体检等均上报市人社局核准后公示，确保招聘工作公开、公平、公正。
招聘信息公开网站：http://other.zzkjxy.edu.cn/xxgk/list_51/
三、依申请公开情况
学校已在《枣庄科技职业学院信息公开指南》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在网站上公开了受理程序。涉及保密信息的，只在规定范围内适当公开。2024-2025学年，学校未接到公民、法人和其他组织提出的信息公开申请。
四、对信息公开的评议情况
学校通过多种方式和渠道，及时有效地将可公开的信息向师生员工和社会公众主动公开，同时多渠道收集相关信息的诉求，保障师生员工和社会公众知情权和监督权。广大师生员工和社会公众对学校信息公开工作表示认可。
五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2024-2025学年，未收到对学校信息公开的举报，没有发生复议、诉讼的情况。
六、存在的不足及改进措施
近年来，学校信息工作取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是优化信息公开工作的主动性不强；二是二是信息公开的时效性不强；三是信息公开质量有待提高。下一步，我们将重点做好以下工作。
一是切实提高思想认识。紧紧围绕学校中心工作，以更高站位、更宽视野、更严要求开展信息公开工作，组织相关人员认真学习贯彻信息公开法律法规，加大对信息公开工作的宣传力度，加强对各处室和二级学院信息公开工作的指导，进一步增强各部门做好信息公开工作的主动性和自觉性。
二是优化信息公开平台。进一步加强信息公开的信息化平台建设，深入优化学校信息公开网站建设，持续改进栏目设置和信息发布方式。继续加大学校学校微信公众号、抖音号等新媒体平台建设力度，切实增强管理能力和水平，着力提升信息发布时效性、规范性，确保信息发布及时、准确、全面。
三是提升信息公开质量。围绕学校改革发展需要和师生关注关切，深化改革、开拓创新，强化分析研判，做好政策解读，营造公开、透明、法治的校园环境，推动学校治理体系和治理能力现代化。